Zadzwoń : +49 (0)2331 341937

Zakładowy program emerytalny dla małych i średnich firm

Firmowe prawo emerytalne (BetrAVG) sprawia, że pracodawcy są odpowiedzialni za wdrożenie bAV do realizacji.

Dowiedz się więcej

Od 1. stycznia 2002 roku pracownicy mają ustawowe prawo na wsparcie pracodawcy w ramach zabezpieczenia emerytalnego. Niezależnie od wielkości firmy lub branży.


W zależności od stanowiska, zakresu obowiązków i sytuacji życiowej, pracownicy mają zróżnicowane wymagania. Dlatego dostosowuję każdą koncepcję emerytury do indywidualnch potrzeb firmy i pracowników.


Jeśli nie opracujesz rozwiązania, które będzie obowiązywało wszystkich pracowników, musisz liczyć się z niezliczonymi indywidualnymi zapytaniami i prośbami pracowników - co pociąga za sobą ogromne obciążenie administracyjne. Ale ponieważ nie ma dwóch takich samych firm, więc każda potrzebuje specjalnego rozwiązania.


Dlatego oferuję firmom niezależne porady we wszystkich kwestiach związanych z zakładowymi programami emerytalnymi. Ponadto wspieram firmy we wdrażaniu optymalnego dla nich rozwiązania emerytalnego (bAV).


Optymalne doradztwo poprzez doświadczenie i kompetencję to podstawa mojej pracy. Dla mnie nie liczy się zwyczajne rozwiązanie, lecz indywidualna i przemyślana usługa dostosowana do Twoich potrzeb jako całościowa koncepcja.

Zakładowe programy emerytalne (bAV)

Sprawdź, które sposoby realizacji pasują do sytuacji w twojej firmie....

Sposoby realizacji

  • Direktversicherung  
  • Unterstützungskasse
  • Direktzusage
  • Pensionskasse
  • Pesionsfonds

Fundusz emerytalny dla specjalnych branż 

  • Metallrente  
  • Klinikrente

Skorzystaj z mojej wiedzy

Podczas rozmowy eksperckiej przedstawiam Ci wszystkie istotne kryteria decyzyjne w sposób przejrzysty i zrozumiały. Na tej podstawie wspólnie opracowujemy indywidualne rozwiązanie, które jest optymalnie dostosowane do Twoich potrzeb.

Na pewno masz pytania, na które chętnie odpowiem Ci osobiście.
Zrób ze mną termin